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プライベートと仕事の両立、ワークライフバランスの実現
女性社員座談会
母親として会社員としてイキイキと働いている子育て中の女性の先輩にお話を聞いてきました。子育てと仕事の両立のヒントがいっぱいでした。
Cross Talk
A.Kさん
5歳の子育て中。事務職として勤務中。
Y.Mさん
2歳の子育て中。事務職として勤務中。
T.Cさん
9歳と5歳の子育て中。事務職として勤務中。
子育て中の苦労はありますか。
T.Cさん
子どもって思いのほか熱を出しやすくて。保育園からすぐお迎えに来てほしいという呼び出しの電話がよくかかってきます。
A.Kさん
朝の時間のなさです。家の中も常に走っています！
Y.Mさん
私も呼び出しの電話が結構ありました。すぐ熱を出すんですよね。送り迎えの時間のなさには苦労しています。保育園閉園時間までに急いでお迎えに行っています。
産休など子育て中の会社のフォローはありましたか？
T.Cさん
産休はみんなから理解があり、いいよいいよって言ってもらえました。
Y.Mさん
妊娠が分かったときに、仕事を続けたいと会社に伝えたら、分りましたと言ってもらえたので私も周囲からの理解があり気楽でした。
A.Kさん
いってらっしゃいっと送り出してくれました。
先輩がお休みをする様子を見て心強かったです。妊娠がきっかけで辞めた人はいません。
復帰初日はどうでしたか？
Y.Mさん
2年ぐらいパソコンに触っていなかったので復帰初日は緊張しました。私のメンバーはお休みの2年前と変わっていませんでした。新しいメンバーとも和気あいあいとすぐに打ち解けました。
A.Kさん
復帰後に新しく配置された部署だったので新しいことだらけでドキドキしました。
まずは、リーダーと各グループに挨拶まわりに行きました。
T.Cさん
私は同じ部署に戻りました。やってたことも一緒だったんですぐ感覚が戻りました。
産休明けで少しメンバーが変わっていましが、みんな普通に接してくれました。
今後の目標を教えてください
Y.Mさん
子育てと仕事の両立です。そのために仕事をスムーズに終わるようにしたいです。
A.Kさん
子どもとの時間をつくりたいです。休みの日はもちろんですけど平日もちょこっと遊べる時間も作りたいです。
T.Cさん
2人育児の方が実は子どもたちで遊んでくれるから時間が取れるようになってきました。育児も仕事も頑張ります。
メッセージをお願いします
T.Cさん
残業がない、パッと帰れます。それを言いやすい環境だし、受け入れてくれます。
Y.Mさん
事前の調整で妊婦検診の時にいつも早めに帰らせてもらえるなど、他のみんなが協力してくれる体制があります。
A.Kさん
基本的に全てフォローしてくれます。営業さん含めみんなが何も心配いらないと言ってくれます。子育て中の女性もイキイキ活躍することができる会社です。
